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五厍学校2017学年班主任及骨干教师暑期培训
发布日期: 2017-08-28 08:35:00

聚焦课程与评价   深化生本教育

----五厍学校2017学年班主任及骨干教师暑期培训

826日,我校2017学年暑期培训如期开展。参加此次培训的有全体班主任、年级组长(段长教研组长以及全体行政。

上午,老师们赴金山区海棠小学进行了参观学习。参观,老师们无一不感叹精致的校园建设先进办学理念,贴心教学服务听了海棠小学欢欢校长的《天地 天地》讲座后,老师们对这所学校集课程与评价于一体的天地办学特色有了更加深入的认识。让我们感悟到教学要针对学生的兴趣爱好和个性特长,注重孩子核心素养的养成

下午我们返回学校,继续开展校本研讨培训,研讨会教学副校长顾永峰主持。会议首先由书记美根进行了开班动员,提出三点要求,让老师们认真对待,带着问题来培训,有所思考,并从培训中有所收获。然后由顾永峰课程开发情况、课程管理基本要求和学生管理基本要求三个方面,对我校校本课程管理进行了详细解说。紧接着由教师代表宇菁和秦春燕分别针对中学语文和小学语文的课程开发情况进行了介绍,从两位老师的发言中,我们了解到所开发课程系统性、可操作性和有效性。会议进入第三个议程,由德育副校长高金花五色花开学生绿色评价方案》进行解读,她从方案的实施背景、实施方法等方面进行了细致介绍。然后老师们分为三组,分别针对课程管理要求和五色花开学生绿色评价方案展开讨论,提出优化的意见和建议。在一番激烈的讨论后,三个小组的组长胡旭红、唐志江和焦玉老师将各组的反馈意见和建议做了交流。永峰进行了总结,他说作为学校新开发的项目,需要改进的地方还有很多,我们在实施中改进,在改进中优化。

研讨会接近尾声,校长陈国红进行了总结。陈提出,我们五厍学校要在困境当中寻找突围我们全体老师要再塑信念,坚守岗位;从团队建设中寻找突围,教研组、年级组要有大局意识起到模范带头作用;加强家校沟通搭建优质的沟通平台,形成家校合力。通过本次培训,每老师都有所思考,有所收获相信厍学校也会如陈校长所言,认识现状,重新出发,再创辉煌。






 

文章作者:韩亚婷
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